「パソナキャリア」は株式会社パソナが運営している、サポートの質が業界No.1の転職エージェントです。
それらをちゃんと実際の評価を元に、メリット・デメリットの両方を解説していきます!
目次(見たい場所へジャンプ)
口コミや体験談から分かる!『パソナキャリア』の総合評価
最初に、実際の利用者の口コミ・体験談を見て分かった、
「パソナキャリア」の評価を紹介していきます!
- 書類添削や面接対策など就職対策が抜群
- 質が高い非公開求人を数多く保有している
- 電話やメールのレスポンスが早い
- 他の転職エージェントに比べて求人数が少ない
- 担当者の専門性が低い場合がある
全体的にまとめると、
初めての転職で手厚いサポートを必要としている人にオススメの転職エージェントです。
評判・口コミでわかるパソナキャリアの3つのメリット
- 書類添削や面接対策など就職対策が抜群
- 質が高い非公開求人を数多く保有している
- 電話やメールのレスポンスが早い
メリット①|書類添削や面接対策など就職対策が抜群
メリットの1つ目は、「書類添削や面接対策などのサポートが充実していること」です!
その理由として、今まで沢山の求職者を就職させてきたノウハウが溜まっているからです。
転職エージェントは5社ぐらい使ったけどこの二つが私には一番良かった。結果的にはパソナキャリアからの紹介で決まったけど。
— アキ@激務稼働中 (@re_world) 2013年4月17日
今の会社に転職するときパソナのエージェントさんにお手伝いしてもらったけど対応丁寧で柔軟に対応してもらえるからおすすめ
— 浅陽 (@rinash996) 2018年3月6日
パソナキャリアはエージェントのサポートの質が高く、書類添削や自己PRのフィードバックなども徹底して教えてくれるので、初めての転職で不安な人や、転職経験の少ない人に向いているエージェントです!
メリット②|質が高い非公開求人を数多く保有している
2つ目のメリットは、質の高い非公開求人をたくさん持っていることです。
求人数では他の大手に劣りますが、質の高い非公開求人は業界No.1 と言われているほどパソナキャリアの非公開求人は充実しているんです。
私も転職はパソナさんにお世話になりました!非公開の求人を紹介してくれましたよ〜(しかし!担当者に当たり外れある)
— ルル (@LiGoThWOfxWIYVT) 2019年2月13日
業界No.2ならではのコネクションで非公開求人を多く持っているのも特徴です。
・マイナビ→割と現実をズバズバ言ってくれるので舞い上がらずに活動できる。求人の質も良い
・パソナ→心の底で思っていたことまで見抜いて好みの求人を持ってきてくれる。面白い求人が多い。今まで利用したエージェントの中では一番好き— mrsw (@mrsw04) 2018年11月15日
加えて、若手の求人(20代〜30代)だけでなく、転職に関する難易度が高いと言われている40代の求人においても転職成功者が多いと評判です。
求人の質でパソナキャリアは負けていませんが、しかし求人数では大手に劣ってしまいます…
多くの求人を見たい場合には、以下のエージェントに登録することをオススメします。
- マイナビエージェント
求人の数ではリクルートエージェントに劣るが、第二新卒や20代の転職に強く、IT・Web業界にはオススメエージェント。公式HP: https://mynavi-agent.jp/ - リクルートエージェント
求人の数では業界No.1を誇る。企業との交渉にも強く、転職することで収入UPも十分見込めるエージェント。公式HP: https://www.r-agent.com/
メリット③|電話やメールのレスポンスが早い
パソナキャリアの安心できるポイントとして、「電話やメールなど、サポートのレスポンスが早い」というものがあります。
なぜなら、大手転職エージェントに比べて利用者が少ないため、1人ひとりに対してしっかりとサポートが出来るのが特徴です。
そんな時に頼りになるのはパソナキャリアでしょう。
パソナキャリアの回し者じゃないですけど、今使ってるエージェントの中で一番レスポンス早いのがここなんですよ。メールの返信も早いし、求人応募申請した瞬間電話くれたり。あと電話面談の時に疑問点ある?ってすぐ聞いてくれるから話しやすい。尻叩きがほしいタイプの人には断然おすすめだな〜と。
— みつき (@osrkumum) 2018年7月6日
Twitter上でも高評価のパソナキャリアのレスポンス。
初めてだからこそ不安は多いもの、そんなあなたにはサポートが充実している「パソナキャリア」がおすすめです。
パソナキャリアのメリットをまとめておきますね、
- 書類添削や面接対策など就職対策が抜群
- 質が高い非公開求人を数多く保有している
- 電話やメールのレスポンスが早い
パソナキャリアの最大のメリットは、転職経験の少ない人でも安心できるようなサポートが充実しているポイントです!
登録から利用まで、すべて無料のサービスなので”私はまだ転職する気が無くて…”という人にも、自分の市場価値を知るためにも登録することをおすすめしています!
失敗しないために知っておきたいデメリット、不向きな人もいる!
- 他の転職エージェントに比べて求人数が少ない
- 担当者の専門性が低い場合がある
デメリット①|他の転職エージェントに比べて求人数が少ない
パソナキャリアのデメリットとして、「他の大手エージェントと比べと求人数が少ない」という点です。
しかしこれは、「パソナの求人数が少ない」のではなく、「大手エージェントの求人数が多すぎる」という方が正しいでしょう。
求人数 | |
リクルートエージェント | 約26万件 |
パソナキャリア | 約3万件 |
エンエージェント | 約1万5000件 |
ほとんど気にする必要はないと思いますが、求人数がきになる人は「リクルートエージェント」や「マイナビエージェント」を合わせて利用することをオススメします。
- マイナビエージェント
求人の数ではリクルートエージェントに劣るが、第二新卒や20代の転職に強く、IT・Web業界にはオススメエージェント。公式HP: https://mynavi-agent.jp/ - リクルートエージェント
求人の数では業界No.1を誇る。企業との交渉にも強く、転職することで収入UPも十分見込めるエージェント。公式HP: https://www.r-agent.com/
デメリット②|担当者の専門性が低い場合がある
デメリットの2つ目は、「稀に担当者の専門性が低い場合がある」ということです。
しかし、これはパソナキャリアに限らず、汎用型の転職エージェントには良くある傾向ではあります。
パソナキャリアの求人自体は、全業種をカバーしていますが、キャリアアドバイザーの専門性は人それぞれというのが現状のようです。
パソナキャリア正直頼りなさしかないんだけど
担当のひと— 会社で働かないための法則 (@c_freon) 2017年6月3日
- 他の転職エージェントに比べて求人数が少ない
- 担当者の専門性が低い場合がある
ちゃんとデメリットも確認して選ぶことが大切ですね。
『パソナキャリア』に向いている人の特徴
以下の特徴に当てはまったら『パソナキャリア』に相談してみるといいかもしれません。
- 初めての転職で履歴書の書き方、自己PRから教えて欲しい人
- スピード感を持って転職活動を行いたい人
- 非公開求人を狙っているハイクラス人材の人
転職する理由は様々ですが、上記に当てはまる人はパソナキャリアを使うことをオススメします!
つまり、パソナキャリアを経由して転職活動を行うことで自分にぴったりの職場に出会えます。
まとめ|『パソナキャリア』は評判・口コミの良いおすすめ転職エージェント!
今回は、株式会社パソナが運営する、「パソナキャリア」に興味がある・評判が気になる人に向けて、『パソナキャリアのメリット・デメリット』や『パソナキャリアに向いている人の特徴』などを紹介しました。
- 書類添削や面接対策など就職対策が抜群
- 質が高い非公開求人を数多く保有している
- 電話やメールのレスポンスが早い
- 他の転職エージェントに比べて求人数が少ない
- 担当者の専門性が低い場合がある
こちらから登録ができます。