正社員辞めたい…退職理由、辞めた時のリスク、メリット・デメリット

この記事でわかること
  • ”正社員を辞めたい…”と感じる理由
  • 正社員を辞めた時のリスク
  • 今の職場を脱出して、快適な職場に転職する方法
ヤンキー君
正社員を辞めて、非正規社員として働こうか悩んでいます…
残業は多いし、責任も大きいので辞めたいです。しかし、後悔しないか心配で…
先生
なるほど、確かに正社員だと責任が増えたりで大変ですよね…
正社員のプレッシャーに疲れて、”正社員を辞めたい…”と考えている人は少なくありません。

この記事では、”正社員を辞めて非正規雇用として働こうか悩んでいる…しかし、正社員を辞めて後悔しないか不安…”という人に向けて、『正社員を辞めたいと感じる理由』や『正社員を辞めた時のリスク』、『正社員を辞めた人の体験談』などを紹介していきます。

”正社員を貯めたい…”と感じる理由 5選

正社員を辞める時に多くの人はどんな理由で会社をさるんでしょうか、

先生
それでは、正社員を辞めた退職理由について紹介していきます、
私たちがピックアップしたのは合計5個です。順番に見ていきましょう。

退職理由①|会社での人間関係で悩んでいる

会社は1日8時間、週に5回もの長い時間を過ごす仲間・場所なので、職場の人間関係があまりよくないと精神的に辛いケースも…

社内での『人間関係』について、退職理由になる程度に悩むことはあるようです…

中には人間関係が原因で、「うつ病」になったり、仕事を休みがちになったり…精神的も、体力的にもしんどいと思っている人は要注意です。

退職理由②|仕事にやりがいがなく、つまらない

他にも退職理由として、『仕事にやりがいがなく、つまらなく感じる』というものもあります…

仕事は、1日の大半の時間を費やすものですが、「仕事自体がどうしても好きになれない」「思っていた仕事と違った」という気持ちになることも。

いざ、仕事に対しその気持ちになってしまうと、”人生の貴重な時間を無駄にしているのでは…”と焦りを感じてしまうケースもあります。

ヤンキー君
なるほど…しかし、焦りを感じた結果退職しても、その後まではこのデータからはわかりませんもんね。
先生
その通りです、『仕事に原因がなく、つまらない』という理由で会社を辞める人もいるようですね。

退職理由③|他にやりたいことがある

他にも、退職理由の中には『他にやりたいことがある』というものも。

「給料が低くて割りに合わない…」など、一生懸命仕事を頑張っても目に見える結果に反映されず、”やりがい”だけでは仕事を続けるのが厳しくなってしまうケースです。

ヤンキー君
確かに…自分のやりたいことが他にあるのに、延々と未来の見えない仕事をするのは辛いですもんね…
先生
なるほど、退職理由の中には「他にやりたいことがある」というのもあるんですね。

退職理由④|責任が重く、精神的にしんどい

”正社員を辞めたい…”という相談の中で意外と多いのは、『(正社員は)責任が重く、精神的にしんどい』という退職理由もあります。

中でも、他の正社員ではそれなりの評価を得ているのに。自分だけが理不尽な扱いを受けていると、やりきれない気持ちになってしまうことも…

ヤンキー君
確かに、”正社員だから…”という理由で残業などがまかり通っている気がしなくもないです…
先生
そういった”正社員だから”という無理な要求をされた結果、『責任が重く、精神的にしんどい』という理由で退職してしまうのです。

退職理由⑤|休日が少ない・残業が多い

最後に、”正社員を辞めたい…”と感じる理由は、『休日が少ない・残業が多い』という理由です。

入社前には考えてもいなかった、長時間労働・残業・休日出勤…仕事漬けの毎日が続けば、「正社員辞めたい…」と思うのも当然です。

いつも頭の中で仕事のことを考え続け、次第に友達に誘われる予定も仕事が原因で断ってしまう…そんな状態に陥っている人も少なくはないでしょう。

正社員を辞めたい気持ちが膨れる理由

正社員を辞めたい気持ちが膨れ上がる理由として、

  • 相談できる相手がいない
  • 辞めた後のことを考えると不安になる

という原因で、正社員を辞めたい気持ちがどんどんと膨れ上がることがあります。

ヤンキー君
なるほど…確かに周りの人に相談できなくなってしまうと、より自分の中で溜め込んでしまいそうですもんね…
先生
その通りです、やはり一人で塞ぎ込まず、何かがあったら相談できる友人に話してみることが大切ですね。

正社員を辞めたいのに辞められないのは危険なサインかも…

先生
やめたい気持ちを我慢するのはあまりよくありません、若い今のなら 転職をしてもまだやりなおせますし、早いうちに切り替えることが大切です。

負担がかかるので危険です。辞めたいと悩んでいるなら、うつ病や自律神経失調症になるリスクもあるので、環境を変えることを考えましょう

正社員で働いている人の中には、辞めたいという気持ちを持ちながら我慢している人がたくさんいます。

辞めたい理由としては、

「労働環境がきつくて辞めたい

「危険な仕事をこのままやり続けるのか…

など、様々な理由から辞めたいと悩んでいます

ヤンキー君
私の周りの正社員で働いている人たちもこんな感じです…どうすればいいんでしょうか…
先生
辞めたい気持ちを我慢して、会社に勤め続けることは危険です。運送業を辞めることをおすすめします。

実際に心や身体に負担がかかってしまい、うつ病や自律神経失調症になって、後悔している人もたくさんいます

運送業を辞めて転職して、他の業種や業界で活躍している人はたくさんいます。若い今だからこそ、早く運送業を辞めるべきです。

先生
ここで唯一気をつけてほしいことは、「今の職場を辞めたい」のか、「正社員自体を辞めたいのか」をはっきりさせておくことです。

正社員を辞めたいのは今の職場だから!?プロに相談して職場を変えよう

「正社員として働くのが辛い」のか、「正社員として働くことが辛い」のか。

自分はどっちなのかを見極めることが、現状のストレスから解放される1番の方法です。

ヤンキー君
なるほど…確かに、ほとんどが「正社員を辞めたい」のではなく、『今のプレッシャーのある職場から逃げたい…』というのが本音だと思います。
先生
その通りです、正社員を辞めた時のリスクについてまとめてみました。
正社員を辞めた際のリスク
  • 収入が一時的になくなる・少なくなる
  • 次の仕事が見つからない
  • フリーターから正社員にもう一度なりたいときに大変

正社員を辞めることは、かなりのリスクを伴います。

先生
「正社員として働くのを辞める」のではなく、自分のやりたい仕事を見つけるため』に転職活動をすることをオススメします。

その際には、一人で転職活動を行うのは大変ので、転職エージェントのサポートを借りることがポイントです。

株式会社マイナビ
マイナビの新卒領域での強みを活かしていることもあり、サポートが手厚く20代〜30代前半に一番おすすめの転職エージェントです。

正社員を辞めて後悔している例

なのも考えずに、”会社がしんどいから”という理由で転職した結果、「やっぱり正社員に戻りたい…」と思っている人は多くいます。

先生
「仕事が辛い→非正規雇用だ!」という流れではなく、『仕事が辛い→今の職場を脱出しよう!』という方向性をオススメしています。

ヤンキー君
なるほど…確かに、『正社員を辞める』ことにこだわるより、転職エージェントを使って今よりいい会社に転職しようと思います!

おわりに|”正社員を辞めたい”というよりか、今の職場より良い職場に転職しよう

この記事では、”正社員を辞めて非正規雇用として働こうか悩んでいる…しかし、正社員を辞めて後悔しないか不安…”という人に向けて、『正社員を辞めたいと感じる理由』や『正社員を辞めた時のリスク』、『正社員を辞めた人の体験談』などを紹介しました。

「正社員を辞めたい…」といって会社を辞めるのではなく、『今の職場を辞めたい…次の職場で今よりいい会社を目指そう』という方向性で検討するのがポイントです!

この記事の要点をまとめると、

まとめ
  • 「正社員が辛い…」ではなく、『今の職場が辛い…』という考え方がオススメ
  • 転職をすれば今より労働環境のいいところはたくさんある
  • 転職する際には転職エージェントを使って転職するのがオススメ
ヤンキー君
なるほど!これを意識すれば転職の失敗は最低限にできるということですね!
もうブラックな職場に行かなくていいのか…!
先生
その通りです!今回おすすめした「マイナビエージェント」はこちらから登録できます。
転職エージェントを有効活用して、転職を成功させましょう!
株式会社マイナビ
マイナビの新卒領域での強みを活かしていることもあり、サポートが手厚く20代〜30代前半に一番おすすめの転職エージェントです。

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