【介護職合わない】仕事の将来性やストレスの限界にどう立ち向かう？

介護職に従順してから1年半が経つんですけど、ストレスを感じていて…
介護にやりがいは感じるんですけど、合わなくて辛いです…

なるほど…介護職でストレスを抱えながら仕事をしている人も多いです。
介護自体にやりがいを感じていても、”職場が合わない”・”人間関係が合わない”なども…

今回の記事では、”介護職にやりがいは感じているがストレスもある・合わない職場にどうやって対処したらいいのか分からない”と言う人に向けて、『職場のストレスの対処法』や『介護職を辞めるときの転職理由』、『介護職から転職を成功させる方法』を紹介していきます！

介護職はストレスが多い…転職した人の退職理由5選

介護職といえば、”3Kの仕事（きつい・汚い・危険）”と言われ、きつくて大変なものというのは皆が周知の事実です。

とはいえ、高齢化社会となっている現代に於いてなくてはならない存在ではありますし、実際その現場で働いている方も多くいるでしょう。

本当に介護職が合わない方とはどういう方なのか・実際の現場ではどのようなストレスを抱えているのか、介護職ならではの良いところなど具体的に考察して行くこととします。

介護職でストレスを感じています…
職場には辞めていく人もチラホラいますが、その人はどんな理由で辞めるんでしょうか。

確かに。介護職を辞めて転職した時の退職理由って気になりますもんね。
それでは、よくある転職理由をいくつか抜き出して見ていきましょう。

退職理由①｜サービス残業が多く、肉体的にしんどい

介護職にストレスを感じ、転職いていく人に多い退職理由として、「サービス残業が多く、肉体的にしんどいこと」が挙げられます。

確かに…”介護職はご飯を食べさせてあげる”などではなく、”介護で人を抱える”などかなり肉体的な仕事ですもんね…

今の若者は辛抱が出来ないと言われています。どの仕事だってストレスはあるのです。

しかし、華やかに見える服飾店店員や美容師なども、ずっと立ちっぱなしで腰や足への負担は多く、お洒落な服も結局は自分で買わなければならないのですから無駄にお金はかかる一方です。

色々な同僚がおりお客様も様々なので人間関係でのストレスを受けることもあります。介護の世界だけが大変とは言い切れないのです。

たしかに介護職って精神的にも肉体的にもきついときあるし腰悪くして辞めた人も多数いた

介護する側される側の接し方って難しいよね

— けぇーしくん｡@NEXT▹座長公演ライビュ青森参戦 (@nana_v_KEI0116) 2018年8月29日

お年寄りを抱きかかえてベッドに移動させたり、入浴を手助けしたりなど、介護職ならではの悩みとして、『肉体的にしんどい』はありますね…

他にも、サービス残業が多かったり、介護で人を抱きかかえるなど、肉体的にもしんどい点はたくさんありますね…

退職理由②｜職場の人間関係がつらい

他にも、「職場の人間関係がつらい」というのは、介護職にストレスを感じる原因でもあります。

確かに…他の仕事も人間関係で悩むとはいえ、介護職は人の関わりが大きな割合を占めますもんね…
職場の人間関係が悪くなると、ただでさえ肉体的にしんどい介護職の職場は余計にストレスがかかってしまいます。

介護職は人との関わりが大きなお仕事です。職場の先輩や同僚からのいじめに参ってしまう方もいます。

お年寄りだって、長年の経験を積んできたからこその扱いづらさがあります。やっていることは保育園や幼稚園と変わらないものの、決して可愛いとは言い切れなく・図体は一著前にでかいのですから大変です。

介護現場では未だに、無視するなどのいじめがある。介護職で離職する一番の原因が人間関係。
いじめてる当人は「人手不足」と騒ぐ。
人手不足解消するにはそいつを排除するのが一番！

— majikaigo (@majikaigo) 2018年6月1日

このツイートをした人は、介護職を今まで6年間続けている人ですが、やはり『介護職で離職する原因は”人間関係”」と呟いています…

退職理由③｜ライフスタイル的に将来続けていくことが難しい

介護職は「肉体的にしんどい・人間関係がつらい」ところがあるとはいえ、頑張ったらその分お給料に反映されるのであれば良いのですが、介護職は低賃金で長時間労働というデメリットがあります。

サービス残業続きの毎日は嫌になるのも当然です。お年寄りを抱きかかえてベッドに移動させたり、入浴を手助けしたりと肉体的な大変さもこのお仕事ならではです。

介護職自体は魅力的な仕事なんだけどなぁ

将来に向けての明るい展望が、
見当たらないなぁ。。。

— mira♪(´ε｀ ) (@soe6910) 2017年8月27日

介護職自体は魅力的でも、将来のことを考えるとずっとは続けられないですよね…
確かに、少ない力で移動させるすべは身に付けていると言っても、限界はあります。

”今はまだ若いから良いけれど”と思っていても、将来性は不安になることでしょう。

退職理由④｜給料が仕事の割に合わない

確かに…介護職って肉体的な労働な割に、給料はあまり高くないと感じます…

確かに。”介護職は労働の割に給料が少ない”というのは事実です。
他の仕事に比べてどれほど給与が違うんでしょうか、下の表にまとめてみました。

上記のデータにより、介護業界における職種別で最も平均給与が低かったのが介護職員（ホームヘルパー）でした…

介護職員の給料が低い主な理由は、『人件費にコストがかかるため』です…
人件費はどんな施策を打とうが、削除できないので小さな事業所へなればなるほど介護職員の給料は減ってしまうわけです…

何しろ介護職は給料が安いので一家の大黒柱として立つには細い柱でしか居られません…

そういった原因も、介護職を辞めてしまう理由の一つでしょう。

腰や腕など様々な所に負担はかかっており、いつかは自身が動けなくかもしれないのです。若さゆえのパワーは長続きしません。

退職理由⑤｜人手不足で忙しすぎる

最後の理由になりますが、介護職で辞めてしまう人の多くは『人手不足で忙しい』といって退職していきます…

そもそも規模が小さい職場であればあるほど、人手不足になりやすいです。

介護職はどこも人手不足だが
だから私がやらなきゃ、と思っていたらブラック労働のドツボにハマるw
老健、GH、公的な特養まで
人手不足を逆手にとって人員補充をしないで補助金を搾取している事業者も多数いるのが現状だし、計画倒産する
悪質業者も実在している。

— T.shira (@shirao_cdp) 2019年2月3日

介護職の中には悪質な業者もいるんですか…

お年寄りの数が増えてきているということもありますが、大変だから皆やりたがらなかったり途中で辞めたり、そうして慢性的な人手不足です。

一人ひとりにかかってくる仕事量は増える一方、体力的限界を迎える日は近かったりするのです。

お年寄りを相手にするということ、それはすなわち死と向き合うことが多いというわけです。

「介護職は好きだけど、それだけじゃ生活できないので仕方なくやめる」「介護職自体は好きだけど、職場の人間関係が耐えられない…」などで去っていく方も多いようです。

死の存在を感じることが少なくなった現代社会、一生懸命お世話していた方がいつか急にいなくなってしまって、その喪失感にむなしさや辛さを毎回感じてしまうような繊細な方だと合わないのかもしれないですね…

人手不足からのサービス残業や労働の割に低い賃金が原因で辞めている人って多いですね…

そうですね。介護職から転職して、他の業界で活躍してる人はたくさんいます。
もし辞めたいと思っているなら後悔しないためにも一度相談してみることをおすすめします。

介護職でうつ病や精神疾患になることが増えてる…？！

もちろん、お年寄りのお世話をして、喜んでもらうというのはやりがいのあるお仕事でもあります。
昔おじいちゃんのお世話をしてくれる介護の方の優しさに触れて、そこから自分もそうなりたいと目指した方だっているでしょう。

とはいえ、思った以上に厳しい世界にうつ病や自律神経失調症など精神疾患になる方も増えています。

仕事の将来性はありますしやりがいも存分にありますが、自身の限界は来ているのではないでしょうか。

無理に続けて自分が精神的にも肉体的にも壊れてしまう前に、違ったアプローチをすることをおすすめします。職場を変えるのも良いですし、思いきって転職という考えも持っていた方がいいのです。

実は、介護職ではストレスが原因で、うつ病や自律神経失調症などの精神疾患になって今後のキャリアに影響している人がいます…

なるほど…やっぱり介護職ならではの肉体的・精神的なストレスからそうなることもあるんですね…

お食事を食べさせてあげるくらいなら・体力を使うのも問題なしという方も、汚物処理に嫌気が差して辞めるケースは多いです。

これこそ介護職ならではの特徴、そして虫がどうしても触れないという子がいるように仕事だからと冷静に処理できないような方はいるのです。血を見ると貧血を起こすような方が医者になることは出来ません。

旦那が壊れた。夫婦揃ってうつ病持ちで介護職。旦那の夜勤中電話してきて「キレた(。>д<)吠えまくってしまった」と暗い声。職場の人手不足からむちゃくちゃなシフトをこなしていた中、ついにストレス大爆発。こんなになるまで旦那のメンタル放置して自分の事しか考えていなかった自分、最低だ。。

— megumidesu (@megumidesu5) 2019年4月12日

汚物に強い嫌悪感を示し、死に向き合うたびに極度のストレスを感じるのであれば、このお仕事は向いてないと始めから避けておいた方が良いのかもしれません。

とはいえ、ずっと我慢して続けていたらいつかは何も感じなくなるかもしれないため、決して介護職をやってはならないとも言い切れないのです。

今一度、自身に向いているかどうかよく考えてみた方がいいのかもしれません。

介護職では、代わり映えしない毎日や人手不足のまま肉体労働、相対的に安い賃金など、様々な退職理由があることがわかりました。

介護職をやめたい！？職場を変えたい？

今のお仕事にストレスを感じている方、でもそれは介護職としてのお仕事がストレスなのでしょうか。

もしかしたら職場に対する不満や現状への鬱屈が積もり積もっているのかもしれません。

実は介護職という職業を続けたいという人は多いですが、はっきり言って環境はあまりよくないです。

とはいえ、せっかくその道で経験を積んできて、多くの資格も取得したことでしょう。

それなのに完全に辞めてしまうのはあなたにとって勿体無いですし、介護職を行う人物が一人減れば日本社会にだって大きな損失です。衝動的に辞めてしまう前に対処策を考えてみませんか。

確かに…もしこのまま鬱になって二度と働けなくなった時の方が大変ですね…

ストレスの限界に立ち向かう方法として、
まずはがむしゃらに頑張って今の居場所から逃れることです。

現場でお年寄りを相手に介護のお仕事を進めるのが合わない方も、介護職は現場だけでなくその施設を支える上の人たちだっているのです。彼らの仕事は事務や経理が中心となりますから、肉体労働からは逃れられます。

もちろん、そういった地位に付くことが出来るのはほんの一握りなので自分もそうなれる保証はありません。それに、上には上の立場のストレスだってあります。

最初に整理しなければいけないことは、『今の職場がストレスでやめたい』のか、『介護職がストレスでやめたいのか』を考えましょう。何も考えずに”この職場がつらいから”で辞めるのは危険です。

サービス残業が嫌だったとしてもその施設の経済状況を知ったら、部下にそれをしいらなければならなくなることだってあるでしょう。

厚労省「介護職が足りない。」

介護職「給料あげて。食えない。職員配置も増やして。事故る。」

厚労省「崇高な仕事だという認識が足りない」

経営者「努力して利益出した。」

厚労省「儲けすぎだ。制度改正する。」
厚労省「介護職が足りない。どうしよう。」

介護職「…。」
経営者「…。」 https://t.co/dmRQU74deZ

— 細勁 (@book_yard_hc) 2019年4月22日

同一労働同一賃金、介護職の現場、ブルーカラー労働者が汗を流して時間をかけて生み出した付加価値を、頭の良い役人や政治家、業界ピラミッドの上に立つ大手企業や経営者が中抜きしていく。その比率は適正なのか？手を動かすより頭を動かしたやつの方が偉いのか？給料も高いのか？

— とある営業マンの思考記録 (@wakateeigyouman) 2019年4月19日

なるほど…やっぱり介護職にも、経営者のやり方についていけなくなったりなどもあるんですね…

あなたの職場は、管理職の締め付けが厳しかったりお金持ちのわがまま老人がやってくることが多かったり、同期にいじめてくるような面倒なやつがいたりすることもあります。

あなただけがそこで耐え忍ぶ必要もありません。他の職場だと皆が和気藹々と頑張っていて、お年寄り同士のトラブルも少なく肉体的な大変さだけを我慢すれば良いというところだってあるのです。

介護職は続けたいけど、今の職場は耐えきれない…となった人はどうすればいいんでしょうか？

”介護職は続けたいけど今の職場は続けられない”、そんな人には、同じ業界での転職はいかがでしょう。
大変だけど、福利厚生が整っていて給与もこの業界にしては良い方というところもあります。

将来性のある介護職、やりがいもあって楽しいのに手放したくないというならば、同じ業界での転職はいかがでしょう。

そういった、介護職からのおすすめは転職エージェントへの登録です。

そこにいるスタッフ達は、あらゆる現場に通っているからこそインターネットなどで紹介されている表面的なことだけではなく、それぞれの内情にも精通していたりします。

同僚同士のむやみに深い係わり合いから解放されたい方・とにかく稼ぎたい・もっと専門的なお仕事を出来る現場に行きたい・時間の融通が利く職場で働きたいなど、同じように介護職を続けたいと考える方でもその希望は様々です。

きっとそれに合った職場をご紹介することが出来るはずです。

その他にも、介護職から思い切って違う道に転職するのもおすすめです。
うつ病や自律神経失調症などの精神疾患を患ってまで続けるべきお仕事ではありません。

確かにあなたが抜けることでの損失は大きいですが、今も尚多くの若者達がこの道を目指して頑張っているのです。

将来性があるからこそ、他のお仕事に付いていた方が転職してやってくるケースも多くあります。自分が壊れてしまう前に違ったお仕事を目指すほうがいいのです。

現状を変えたいなら、まずはプロに相談して介護職からの転職を成功させよう

実際に介護職から転職を目指そうとすると、スキルや経歴などに不安がある中で就活をしていくのは大変です…

やっぱりそうですよね…特別なITスキルや営業スキルもないので、どうやって就職するかも分かりません…

就職しようとなると、ハローワークやNPO法人などがありますが、実際は合わなかったりすることも多いそうです。

東京の場合、ハローワークが出してる求人とか95％ブラックしかないと思い知らされました。
合わないとわかった地点で辞めてしまわないと、自分を保てなくなります。

— しずな (@shizuna_magica) 2019年4月12日

そんなあなたこそ、転職エージェントを利用するべきです。

若い人材を必要としている今ですが、スキルがないまま介護職から就活・転職を成功させることは、難しいです。

そうなんですか…介護職から転職できる方法ってありますか？

あります。つまり『転職エージェントを使うこと』です！
介護職からの一般的な転職方法をまとめてみました。

5つもあるんですね！
ちなみにどれを選べばいいんですかね…

介護職の人には『就職・転職エージェント』の利用をおすすめします！
介護職からから正社員を目指す転職では、「時間がない中で効率的に転職活動を進めなければいけない」からです。
実際にエージェントのサポート内容を洗い出してみると…

なるほど…
たしかに、これなら就活が初めての自分でも安心して転職活動が進められそう。

おっしゃる通りです！
逆に考えると、エージェントを利用しなければこれらを全部、自分一人でやらなければいけないということも覚えておくべきです！
今すぐ就職を考えている人は『ウズキャリ』がおすすめです。
公式HP： https://daini2.co.jp/

介護職から別の会社の正社員に転職して、他の業種や業界で活躍している人はたくさんいます。

もし辞めたいと悩んでいるなら、後悔しないためのにも一度「転職のプロ」に相談してみることをおすすめします。

介護職におすすめの転職エージェント5選

転職するときには、『〇〇にオススメの転職エージェント』っていうのがあるんです！
その専用のエージェントを使うことによって、介護職→介護職の転職・介護職→別職種への転職が成功しやすくなります！

なるほど！だから専用エージェントを使うんですね！

今から紹介するのは、数ある中の転職エージェントから選んだエージェントをお伝えします！
その前に、転職エージェントを使用する前のポイントをまとめておきました！

それでは、”介護職は続けたいけど、今の職場は耐えられない…”という人向けに、『介護職→介護職への転職』に特化したエージェントを紹介していきます！

介護職→介護職への転職におすすめのエージェント①｜ケアジョブ

ケアジョブ

ケアジョブ…名前を聞いた限りだと、介護職に重点を置いていそうな転職エージェント名ですね…！
画像を見ると「厚生労働省許可」と書いています…

「ケアジョブ」は厚生労働省許可済み・地域求人No.1・完全無料の、介護職の資格を持っている人向けの転職エージェントなんです。

しかも、地域においてのサポートが強く、「北海道・東京・兵庫・広島・岡山・福岡」にと、全国に取引先があるんです。

フォロワーさんの中には、
私が前から大手の有料老人ホームのデイサービス希望で面接受けたの知ってる方がいらっしゃると思いますが…面接受けた感じといい、聞いた評判といい…んーて、感じで…
ケアジョブに登録してから 私の経験、希望に基づいて選んでもらったのが次の職場です😊変えてよかった😍

— 🍀春🍀 (@830west1) 2018年5月17日

満足率が92.6％とあるように、利用された人の満足度も非常に高く、介護職から介護職の同業界転職ではオススメのエージェントです！

ケアジョブに登録する（無料）

介護職→介護職への転職におすすめのエージェント②｜かいご畑

かいご畑

かいご畑…「資格なし・未経験OK」ってことは資格がなくても介護職に携われるんですか？
しかも「介護資格が〇円で取れる」って書いてある…！

かいご畑は、就業が決定した場合、介護の資格料を負担してくれる制度があるんです！
しかも、介護仕事を探してる人も。初めての人でも、自分に合った仕事を探すことができるんです！

かいご畑が対象とする人は、介護職を探している人をはじめ、介護の仕事が初めての人も、ブランクがあって介護への復帰を考えている人など幅広く対応しています！

つまり、介護のお仕事を探している人すべてが対象の転職エージェントです。

かいご畑に登録する（無料）

介護職→介護職への転職におすすめのエージェント③｜介護JJ（ジャストジョブ）

介護JJ（ジャストジョブ）

介護JJ…これも聞いたことのない名前ですね…
しかし画像に書いている『20万円もらえる』とはどういう意味か気になります！

転職JJは、20～40台の女性をターゲットにした、介護職・福祉関係”専門”の転職サイトなんです！

え、介護職・福祉専門なんですか！？
と、いうことは”介護職の転職先が簡単に選べるんですね！

その通りです。しかも！転職後の想定年収によって最大20万円もらえるのがかなり魅力的です。

今の介護職場から新しい職場に移りたい！と思ったときにお金がもらえるのは嬉しいですよね！

”今の職場にはもう居たくないけど…まだ介護職を続けたい…”という人にはオススメの転職エージェントです！

『介護JJ』に登録する（無料）

『介護職はやりたいけど、今の職場に長くは勤められない…』という人に向けて、介護職→介護職にオススメの転職エージェントについて紹介しました。

ありがとうございます！介護職から介護職への転職（同じ業界）は分かりましたが、”もう介護職は耐えられない…早く他の業種に就きたい”という人向けの転職エージェントも知りたいです！

それでは、介護職→別業界への転職におすすめな転職エージェントを紹介していきます！

介護職→別業界の転職におすすめのエージェント①｜キャリコネ

はじめての就職や転職、なにが正解なのか分からないまま一人でするのは「時間も」「お金も」「労力も」、たくさんののものを犠牲にしなければ出来ないと思っていませんか？！

一人じゃ転職活動なんて出来る気がしません…

そんなあなたには、「企業の口コミがみれる」「面接対策を一対一で行ってくれる」転職エージェントがあります！

キャリコネ

キャリアーコネクション「キャリコネ」

「キャリコネ」は企業口コミサイトとして、多くのビジネスパーソンから支持を得ているサイトです。「企業クチコミ評判」と「転職支援サービス」がコラボした、理想的な転職エージェントです。

キャリコネの転職サービスは、「クチコミによって企業研究や、キャリアコンサルタントと情報交流ができる」点で、他のエージェントとは少し違う、特殊な転職エージェントです。

企業に勤める社員が裏情報的な内情を書いたクチコミサイトを運営していることもあり、実際の情報をもとに転職活動ができる画期的なサービスです。

転職活動の幅を広げるためにも、早い段階で登録をおすすめする転職エージェントです。

介護職→別業界の転職におすすめのエージェント②｜ウズキャリ

ウズキャリ

ウズキャリは、大学を卒業してからまだ就職していない「既卒・フリーター」と、新卒入社後、3年以内に退職した「第二新卒」に特化した就職支援サービスです。

「既卒・第二新卒・フリーター・ニート」の内定率が83％以上という、かなり業界でも高い評価の転職エージェントです。

ウズキャリのキャリアカウンセラーは日本で唯一、9割が元既卒・第二新卒なので、実際に経験した転職活動のノウハウを知ることができます！

また、転職活動者1人に対して平均20時間を超えるカウンセリングを確保しており、徹底的なサポートを受けることが出来ます。

また、ブラック企業を徹底的にブロックするため非常に厳しい基準を通過した就職先以外は紹介していないところも、かなりウズキャリを利用する決定的な理由です！

はじめての転職で不安な方は、プロと相談をしながら転職活動を行うことをおすすめします！

一つだけでなく、複数のエージェントに登録することによって、あなたにあった求人に出会える可能性が高まるので、複数エージェントに登録することがおすすめです！
最後に、転職エージェントの使い方のポイントを紹介しておきますね。

介護職から転職した人の体験談

転職エージェントを使えば、失敗を最低限にして介護職から転職できることはお伝えしました。
しかし、実際の体験談がないと心配になりますよね…それでは、体験談を見ていきましょう！

介護職→介護職に転職した人の体験談

まあ介護業界ってどこも人手不足だから同業種への転職は余裕なんですけどね。それだとあんまり意味が無いんです。「現場じゃない介護職」を狙ってはいますね。夜勤も無いし土日休みですし。

— ボンゴレ（つむじ風） (@vongole99) 2016年6月30日

”介護職は大変だけどやりがいがある…しかし今の職場は耐えきれない…”という人は、介護職→介護職の同業種への転職エージェントを使うことをおすすめします！

このツイートにも書いてあるように、比較的介護職→介護職の転職は簡単ですが、転職のプロに相談せずに一人で転職してしまうと、また今の職場のようなブラック企業に就くことも…

なるほど！だから転職の相談を転職エージェントに相談しながら行うんですね！
参考になります。まずは3つぐらい登録してみます。

介護職→別業界に転職した人の体験談

介護職から転職しました〜〜
念願のゲーム関係のお仕事🙆‍♀️
福祉&ゲームっていう私のやりたかったことがそのままお仕事になったので嬉しすぎて😂💓

— お か か (@okaka_pikanchi) 2018年3月15日

このツイートをしている人は、「介護職→ゲーム業界」へと転職したようですね。
介護職自体を辞めようと思った場合は、介護職→別業界に強いエージェントがおすすめです！

仕事の内定。春からは介護職から、販売職に転職する私。本命は落ちたが、本命と同じくらい行きたかった企業が私の障害に手厚い配慮をしてくれるので決めました。

— みくり (@genyuwi11128) 2018年2月23日

”介護職をやめたいけどなにからしたらいいのかわからない…”とお悩みの人も、転職エージェントに登録して、転職のプロに相談してみることをおすすめします！

介護職からおすすめの転職先

もし、介護職から他の業界・職種に転職するとなるとどこがいいんでしょうか…
せっかく付けたスキルがあるので、それが活かせる業種だったりとか…

介護職ではたくさんのことが求められるので、思っているより幅広い転職先があります！
順番に見ていきましょう。

何しろ、体力面ではかなりの自信があります。面倒なお年寄り達を数多く相手にしてきたのですから、コミュニケーション能力もばっちりです。

お年寄り受けの良さを生かして「営業」や「接客業」の道を進んでいくのもおすすめです。

介護関係の知識も豊富にあり現場経験もあるのですから、今度はそういった商品を作ったり開発したり売ったりという道だってあります。

体力勝負は限界が来たという方の場合には、「事務職」へと転職することもあります。

介護職での経験は、いくらでも他の道への扉を開いてくれるのです。

ただし、嫌になったからとすぐに辞めるのは禁物です。それよりも転職エージェントへの登録を先に行ってください。プロに相談することで、転職を有利に・成功へと導くのです。

長時間労働の介護職を続けながら他の道への就職活動は無理だと考えるかも知れませんが、面接日の調整や職場調べなどすべてプロが行ってくれるのであなたはただ希望を明確化するだけです。

転職エージェントを利用することで、履歴書の書き方を教えてくれたり面接での受け答えについてアドバイスしてくれたりするからこそ、自身で頑張るよりも転職成功率は高くなります。

確かに…一回やめて転職・就職活動をするほど貯金もないのが現実なので、やっぱり介護職の職場を辞めるより先に転職エージェントに登録してみようと思います！

低賃金の職場ですから、それほど貯金は貯まっていないのではないでしょうか。そんな中で辞めてお給料ゼロ期間を作るのは得策ではありません。

無理なく転職できるよう、転職エージェントは手伝ってくれます。

あなたは介護職をこの施設で十分に頑張ってきたのです。そこでの経験を活かせてもっとストレスを感じずやりがいのある職場はいくらでもあります。辞めたいと思ったら、もう一度冷静な目で何が不満か・どうすれば現状を変える事が出来るのかよく考えてみましょう。辞めることはいつでも出来るのです、でも就職して給料を得ることは大変です。

もうすぐ辞められると考えていれば、嫌ないじめもある程度はやり過ごすことが出来るのではないでしょうか。

まとめ｜介護職をやめたいなら…エージェントに登録して転職相談してみよう

今回は、介護職にやりがいを感じているけど、今の職場にストレスを感じている人たちに向けて、『やりがいは感じるけど辛い職場の対処法』や『介護職から転職する方法』、『介護職からおすすめの転職先』などをお伝えさせていただきました。

要点を紹介すると、

なるほど！これを意識すれば転職の失敗は最低限にできるということですね！
早く今の会社をやめて理想の職場を探します！

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